Líder de Desenvolvimento 18-03-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Líder de Desenvolvimento

Salário:

Salário a combinar + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Day Off + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Local de trabalho:

Totalmente Remoto

Horário:

Seg-Sex-09:00 a 18:00 1h Int

Modalidade de trabalho:

Totalmente Remoto

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Operacional

Descrição e Responsabilidades

5 (cinco) anos de experiência em atividades de gestão de projetos, com ênfase em projetos de desenvolvimento de sistemas com práticas ágeis. A comprovação deve ser feita em carteira de trabalho.

Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas PHP ou Java será um diferencial.

ESCOLARIDADE E CONHECIMENTOS EXIGIDOS PARA O DESEMPENHO DO CARGO

Formação Minima

Ensino Fundamental – Completo

Tempo de Experiência Exigido:

5 anos

Área da Formação Exigida (Ex: Administração, Contabilidade, Tecnologia…) *

Nível Superior (graduação) na área de Tecnologia da Informação, ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação.

Requisitos

EXIGIDO 5 ANOS DE EXPERIÊNCIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. FORTE SKILL PARA TRABALHO EM EQUIPE NA METODOLOGIA SCRUM. Proatividade, trabalho em equipe, liderança, alocar as tarefas conforme o tipo (desenvolvimento/sustentação), auto gerenciamento e tomada de decisão, comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas), senso de urgência e gestão de riscos.

Atividades a serem desenvolvidas pelo ocupante do cargo: (relacionar as macro-atividades, responsabilidades, alçada, nº de subordinados…) *

Gestão de demandas do Readmine dos tipos Desenvolvimento e Sustentação gestão da equipe, Interlocução com a equipe do IPHAN, representar tecnicamente a empresa nas reuniões com o cliente, retirar impedimentos nas reuniões de SCRUM, fazer as entregas no Readmine.

Equipe com 8 funcionários: 1 GP, 1 Líder, 1 DEV Java, 2 DEV PHP, 1 Analista de Requisitos e 1 Analista de Testes, 1 Analista de Métricas.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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