Gerente Técnico 05-12-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

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Gerente Técnico (Clínica Veterinária) – Banco de Currículos

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Presencial

Salário a combinar

Brasília, DF, BR

40 horas semanais

Gerencial e Executivos

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Gerenciar o corpo clínico da clínica liderando os colaboradores, oferecendo um atendimento de qualidade, buscando novos métodos e tecnologias para aprimorar os processos de trabalho, acompanhando a rotina diária e o faturamento da clínica e realizando a interlocução entre o tutor e a operação;

Definir o padrão de atendimento da clínica por meio de estudos, análises e treinamento do time envolvido nos processos;

Definir e acompanhar as metas estabelecidas para os veterinários com base no planejamento estratégico da clínica;

Resolver questões técnicas pertinentes como supervisionar processo seletivo de veterinários e auxiliares e montar escala de horários dos veterinários que estarão de plantão;

Supervisionar o trabalho desenvolvido por auxiliares veterinários e estagiários, dando suporte sempre que necessário;

Orientar e dar suporte técnico para os veterinários no que se refere a conduta durante os atendimentos, a conclusão dos diagnósticos e melhorias na forma em que o atendimento é conduzido;

Solucionar questões de maior complexidade com os clientes sempre que necessário, buscando sempre ter entendimento sobre o problema e prestar um atendimento de qualidade;

Acompanhar o faturamento e inadimplência da clínica sempre que possível junto ao Gerente Administrativo para verificar problemas e levantar melhorias para os processos no atendimento;

Realizar o onboarding de novos veterinários e auxiliares após o processo de conclusão da contratação;

Promover treinamentos dos mais diversos temas para aprimoramento do conhecimento técnico do time que realiza os atendimentos;

Zelar pela infraestrutura da clínica sempre atento a reposição de insumos e sugestões de melhorias.

Requisitos

Graduação em Veterinária, Gestão Hospitalar, Administração;

Experiência na área de atuação;

Inglês básico;

Pacote Office – intermediário;

Conhecimentos técnicos em Gestão Hospitalar, rotinas administrativas e de gestão de pessoas, técnicas de vendas e fidelização de clientes.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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Depoimentos

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