Gerente de Recursos Humanos em Brasília – DF – Brasil

– Diagnóstico empresarial e estruturação do departamento de RH;

– Integrar duas operações (duas empresas que fundiram);

– Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;

– Estruturar, implementar e Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;

– Implementação de Planos de Cargos e Salários;

– Conduzir processos de recrutamento e seleção;

– Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks;

– Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;

– Comunicação com Sindicatos;

– Definir, implementar e controlar indicadores e métricas de RH;

– Implementação da política de befícios;

– Administrar e Gerenciar conflitos na organização.

Cargo:Gerente de Recursos Humanos

Tipo de Contrato:Prestador de serviço (PJ)

Área profissional:Recursos Humanos

Jornada:Segunda à sexta-feira, em horário comercial

Número de vagas:1

Salário:R$ 14.000,00

Benefícios:Reembolso de despesas (gasolina, viagens, etc.);

Carro da empresa para deslocamento entre as unidades;

Requisitos

Escolaridade mínima:

Graduação – Concluído – Obrigatório

Pós-Graduação – Concluído – Obrigatório

Experiências e qualificações:

– Graduação Completa (RH, Adm, Psicologia, etc.);

– Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas;

– Experiência sólida generalista em todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;

– Experiência em cargos de gestão de equipes;

– Vivência em RH estratégico, inovador e perfil de transformação digital;

– Vivência em organizações que valorizam a evolução digital do departamento de RH;

– Metodologias ágeis.

– Disponibilidade para atuação presencial (Asa Norte e Ceilândia) e ocasionais viagens;

– Interesse no regime de contratação PJ

Outros requisitos:

Carteira nacional de habilitação: B

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