Estágio em Fisioterapia 06-04-2023
Estágio em Fisioterapia Auxiliar na avaliação e diagnóstico de pacientes; Acompanhar o desenvolvimento de planos de tratamento fisioterapêutico; Participar de
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Estágio em Fisioterapia Auxiliar na avaliação e diagnóstico de pacientes; Acompanhar o desenvolvimento de planos de tratamento fisioterapêutico; Participar de
Empresa: 7LM Construtora Vaga: Estagiário de Administração Remuneração: R$ 1.600,00 + Vale Transporte + Vale Refeição/Alimentação + Plano Odontológico +
Estagiário de Marketing VAN GOGH CONSULTORIA Presencial R$ 800,00 SIA – Brasília, DF, BR 30h semanais e 6h diárias (12h
Empresa: Tecfit Vaga: Estagiário(a) de Educação Física Remuneração: R$ 750,00 + Ajuda de Custo Local: Asa Sul Jornada: Segunda a
Estágio Administrativo (Setor de Compras) Microtécnica Híbrido R$ 900,00 até R$ 1.100,00 + Benefícios internos + Vale-transporte Brasília, DF, BR
Estagiário – Contábil / Fiscal Grupo Vertical Presencial R$ 1.000,00 + Vale-alimentação + Vale-transporte Brasília, DF, BR Escala: 5 x
Estágio de Designer Gráfico VAN GOGH CONSULTORIA Presencial R$ 800,00 Gama – Brasília, DF, BR 6 horas – Segunda à
Vaga: Estágio em Recursos Humanos e áreas afins (Cursando) Remuneração: R$ 600,00 + VT Local: Taguatinga Jornada: Segunda a sexta
Vaga: Estágio em Secretariado Executivo Remuneração: R$ 1.000,00 + Auxílio Transporte (R$ 200,00/mês) Local: Asa Sul Jornada: 09:00 às 15:00
Cód. da vaga: 186 Estágio em Atendimento em Brasília – DF Publicado hoje Atendimento ao público Telemarketing Vendas e entrega
Guia de vagas · DF
Esta página reúne vagas de estágio no DF divulgadas para estudantes de diferentes níveis. Aqui você encontra as oportunidades anunciadas, compara área, requisitos e forma de candidatura e entende, em poucas linhas, como funciona o estágio no Brasil. Para ver mais oportunidades, acesse a página inicial com todas as vagas de emprego no Distrito Federal.
Estágio é um ato educativo supervisionado, feito no ambiente de trabalho, para estudantes que estejam matriculados e com frequência regular em instituição de ensino (Lei 11.788/2008). Ele não é um emprego comum: o objetivo é complementar a formação e a rotina é combinada entre o estudante, a empresa e a escola.
Todo estágio exige um Termo de Compromisso de Estágio (TCE), assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino. Sem esse termo e sem as condições previstas na lei, o estágio pode ser descaracterizado e virar vínculo de emprego. Por isso, desconfie de proposta que dispense o termo.
A lei limita a jornada: até 6 horas por dia e 30 por semana para estudantes do ensino superior, do ensino médio e da educação profissional de nível médio; até 4 horas por dia e 20 por semana para estudantes da educação de jovens e adultos e dos anos finais do ensino fundamental. Em períodos de provas, a carga deve ser reduzida. Em cursos que alternam teoria e prática, pode haver jornada maior nos períodos sem aulas, se o projeto pedagógico permitir.
No estágio não obrigatório (aquele que o estudante escolhe fazer, além do exigido pelo curso), a bolsa e o auxílio-transporte são compulsórios. O valor não é fixado em lei: depende do que a empresa informa no anúncio. Após um ano de estágio, o estudante tem direito a 30 dias de recesso, que deve ser remunerado se houver bolsa; em períodos menores, o recesso é proporcional. A empresa também deve contratar seguro contra acidentes pessoais.
Em regra, o estágio na mesma empresa não pode passar de dois anos, exceto para estagiário com deficiência.
O estágio obrigatório faz parte do currículo e é requisito para obter o diploma. O não obrigatório é opcional e acrescenta carga horária à formação. Confirme no anúncio qual é o tipo oferecido e peça à sua instituição de ensino as regras do seu curso.
Leia a descrição, veja se o seu curso e período estão entre os pedidos e envie seu currículo conforme a instrução do anúncio. Muitas vagas pedem comprovante de matrícula e informam o horário das aulas para combinar a jornada. Em caso de dúvida, pergunte à instituição de ensino.
Antes de se candidatar
Conteúdo informativo e orientativo. As condições de cada vaga são definidas pelo anunciante: confirme sempre os detalhes no anúncio antes de se candidatar.