
Estagiário Financeiro 11-04-2023
Estagiário Financeiro VAN GOGH CONSULTORIA Presencial R$ 800,00 Brasília, DF, BR Segunda a sexta – 08h às 14h Estágio •

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Estágio Grupo NTSEC Presencial R$ 1.000,00 + Day off (aniversário) + Vale-transporte Brasília, DF, BR De segunda à sexta, das
Estágio| Direito Stag – Central de Estágios Presencial R$ 1.100,00 Brasília, DF, BR 13h as 18h45 Estágio • Estágio Descrição

Estágio| Comunicação Social ou Publicidade e Propaganda Stag – Central de Estágios Híbrido R$ 800,00 Brasília, DF, BR A combinar

Recursos Humanos – Com Foco em Recrutamento & Seleção MeizonRH Presencial Salário a combinar + Auxílio academia + Bônus por

Vaga: Estágio em Pedagogia (Cursando) Quantidade de vagas: 04 Remuneração: R$ 650,00 + 50VT Local: Vicente Pires Horário: Vespertino(13h às

Estagiário (a) – Administrativo / Financeiro Grupo NTSEC Presencial R$ 1.000,00 + Day off (aniversário) + Vale-transporte Brasília, DF, BR

Estagiário – Engenharia Logística Brasal Refrigerantes Presencial R$ 1.000,00 até R$ 1.200,00 Taguatinga – Brasília, DF, BR De segunda à

Estágio Engenharia Civil Rêve Presencial R$ 1.800,00 Lago Sul – Brasília, DF, BR 8h as 14h Estágio • Estágio Descrição

Vaga: Estágio de Pedagogia Remuneração: R$ 809,00 + Vale transporte (Integral) Local: Colégio Projeção de Taguatinga (Samdu) Jornada: 7h às
Guia de vagas · DF
Esta página reúne vagas de estágio no DF divulgadas para estudantes de diferentes níveis. Aqui você encontra as oportunidades anunciadas, compara área, requisitos e forma de candidatura e entende, em poucas linhas, como funciona o estágio no Brasil. Para ver mais oportunidades, acesse a página inicial com todas as vagas de emprego no Distrito Federal.
Estágio é um ato educativo supervisionado, feito no ambiente de trabalho, para estudantes que estejam matriculados e com frequência regular em instituição de ensino (Lei 11.788/2008). Ele não é um emprego comum: o objetivo é complementar a formação e a rotina é combinada entre o estudante, a empresa e a escola.
Todo estágio exige um Termo de Compromisso de Estágio (TCE), assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino. Sem esse termo e sem as condições previstas na lei, o estágio pode ser descaracterizado e virar vínculo de emprego. Por isso, desconfie de proposta que dispense o termo.
A lei limita a jornada: até 6 horas por dia e 30 por semana para estudantes do ensino superior, do ensino médio e da educação profissional de nível médio; até 4 horas por dia e 20 por semana para estudantes da educação de jovens e adultos e dos anos finais do ensino fundamental. Em períodos de provas, a carga deve ser reduzida. Em cursos que alternam teoria e prática, pode haver jornada maior nos períodos sem aulas, se o projeto pedagógico permitir.
No estágio não obrigatório (aquele que o estudante escolhe fazer, além do exigido pelo curso), a bolsa e o auxílio-transporte são compulsórios. O valor não é fixado em lei: depende do que a empresa informa no anúncio. Após um ano de estágio, o estudante tem direito a 30 dias de recesso, que deve ser remunerado se houver bolsa; em períodos menores, o recesso é proporcional. A empresa também deve contratar seguro contra acidentes pessoais.
Em regra, o estágio na mesma empresa não pode passar de dois anos, exceto para estagiário com deficiência.
O estágio obrigatório faz parte do currículo e é requisito para obter o diploma. O não obrigatório é opcional e acrescenta carga horária à formação. Confirme no anúncio qual é o tipo oferecido e peça à sua instituição de ensino as regras do seu curso.
Leia a descrição, veja se o seu curso e período estão entre os pedidos e envie seu currículo conforme a instrução do anúncio. Muitas vagas pedem comprovante de matrícula e informam o horário das aulas para combinar a jornada. Em caso de dúvida, pergunte à instituição de ensino.
Antes de se candidatar
Conteúdo informativo e orientativo. As condições de cada vaga são definidas pelo anunciante: confirme sempre os detalhes no anúncio antes de se candidatar.