Estágio – Recursos Humanos
QInspira Talentos
Presencial
R$ 1.000,00
Lago Sul – Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 13h às 19h
Estágio
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Estágio
Descrição e Responsabilidades
1. Triagem de Currículos:
– Auxiliar na análise e seleção inicial de currículos recebidos para vagas em aberto, de acordo com os critérios estabelecidos pelos clientes/parceiros.
– Utilizar filtros e palavras-chave para identificar candidatos que se alinhem ao perfil desejado.
2. Agendamento de Entrevistas:
– Contatar candidatos selecionados para agendar entrevistas presenciais ou online.
– Manter o controle de datas e horários das entrevistas em sistemas de gestão de recrutamento ou planilhas.
3. Participação nas Entrevistas:
– Acompanhar entrevistas realizadas pelos recrutadores, seja presencialmente ou via videoconferência, oferecendo suporte logístico e organizacional.
– Participar ativamente de entrevistas de pré-seleção, conduzindo parte do processo sob supervisão.
4. Aplicação e Correção de Testes Comportamentais:
– Auxiliar na aplicação de testes comportamentais e técnicos para candidatos, de acordo com as ferramentas utilizadas pela QInspira Talentos.
– Fazer a correção preliminar e o registro dos resultados dos testes para análise posterior.
5. Elaboração de Relatórios de Entrevistas:
– Coletar informações das entrevistas e montar relatórios padronizados com observações relevantes sobre cada candidato.
– Organizar os resultados dos testes e avaliações em conjunto com o feedback dos recrutadores.
6. Atualização do Banco de Talentos:
– Auxiliar na manutenção e atualização constante do banco de talentos, registrando novas entradas e acompanhando a evolução de candidatos potenciais.
– Realizar a categorização e arquivamento adequado de candidatos para facilitar o acesso e a triagem futura.
7. Contato com Empresas Parceiras:
– Sob supervisão, realizar contatos iniciais com empresas parceiras para alinhar expectativas e informações sobre vagas em aberto.
– Acompanhar os retornos dos parceiros após a entrega de candidatos e garantir o feedback para todos os participantes do processo seletivo.
8. Suporte nas Redes Sociais e Divulgação de Vagas:
– Auxiliar na criação e publicação de anúncios de vagas nas plataformas de recrutamento e redes sociais da empresa.
– Monitorar o engajamento e a resposta aos anúncios, reportando à equipe de RH.
9. Acompanhamento de Novas Contratações:
– Auxiliar no processo de onboarding de candidatos selecionados, mantendo contato com os novos contratados e as empresas parceiras para garantir uma integração tranquila.
Essas atividades permitirão que o estagiário de RH na QInspira Talentos desenvolva habilidades em recrutamento, organização e análise, além de se familiarizar com as rotinas de seleção de candidatos e atendimento a clientes parceiros.
Requisitos
Requisitos:
Estar cursando a partir do 4º semestre de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Experiência prévia em atividades de RH, mesmo que em estágios ou projetos acadêmicos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Participação em cursos ou workshops na área de Recursos Humanos.
Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias nos processos.
