Estágio em RH
Responsibilities and assignments
Apoio na execução dos processos admissionais e demissionais (recebimento/conferência dos documentos, inclusão/exclusão em sistema de folha de pagamento, emissão do contrato de trabalho, manutenção de registro em carteira de trabalho, entre outros);
Apoio na gestão de benefícios e controle de férias;
Realizar o atendimento dos colaboradores, através do sistema de chamados do RH, para tirar dúvidas;
Organização e controle da documentação referente às rotinas do departamento, em conformidade com os padrões da legislação e auditorias;
Ser o responsável por organizar os prontuários dos empregados;
Apoiar no sistema de controle de acesso e ponto.
Requirements and qualifications
Formação superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou curso similar;
Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal;
Conhecimentos em Excel e Microsoft Windows;
Conhecimentos sobre E-social;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
