Estagiário de Gente e Gestão
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 1.300,00
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: 6h diárias. Turno matutino
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
1- Acompanhar a admissão do funcionário, caso haja necessidade, de forma a dar suporte às dúvidas e necessidades do novo colaborador;
2- Solicitar documentação, diariamente, para o candidato de acordo com o cargo e acompanhar a sua entrega;
3- Conferir e exportar a documentação, diariamente, de cada candidato para armazenamento no dossiê;
4- Entrar em contato, caso seja necessário, com o candidato caso alguma informação informada esteja incompleta ou incorreta;
5- Manter contato, diariamente, com o novo colaborador do início ao fim do processo seletivo até a contratação, auxiliando nas dúvidas presentes e na experiência como um todo;
6- Acompanhar, diariamente, ferramentas de comunicação como E-mail e mensagens para dar andamento nas demandas de trabalho;
7- Auxiliar, sob demanda, na organização de eventos dentro ou fora da empresa;
8- Auxiliar, sob demanda, nos demais processos do departamento quando solicitado e demandado
9- Fazer e conferir checklists, diariamente, verificando requisitos do candidato e da vaga em questão;
10- Apoiar os responsáveis atraindo, triando e recrutando, diariamente, candidatos para cargos operacionais e táticos, através da divulgação de vagas, agendar entrevistas de forma remota e presencial para a realização de processos internos, a fim de colaborar com a manutenção do quadro de colaboradores necessários para o pleno funcionamento da operação, bem como contribuir para um ambiente adequado de trabalho e o crescimento sustentável do negócio;
11- Realizar entrevistas, diariamente, de análise comportamental para níveis operacionais, através da utilização de testes licenciados pelos órgãos competentes, a fim de elaborar parecer das entrevistas com embasamento técnico científico, bem como subsidiar devolutivas e tomadas de decisão;
12- Informar ao Analista inconformidades de qualquer natureza que possam afetar o desenvolvimento da operação como um todo, através de comunicação assertiva, a fim de colaborar para que as medidas necessárias sejam tomadas para a resolução da demanda, bem como colaborar com a fluidez das informações do departamento;
13- Instruir os jovens aprendizes quando necessário;
14- Manter comunicação, diariamente, com a portaria para liberação de todos os candidatos que realizam processos seletivo;
15- Organizar, quando necessário, processos seletivos;
16- Corrigir diariamente questões objetivas e comportamentais de processos seletivos;
Requisitos
Requisitos:
Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais no turno matutino.
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe e habilidades interpessoais.
Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Experiência prévia em atividades relacionadas a Recursos Humanos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares na área de gestão de pessoas.
Inglês intermediário ou avançado.
Certificações ou cursos complementares na área de Recursos Humanos.















