Enfermeiro Plantonista Administrativo Hospitalar - Noturno 27-10-2021

Enfermeiro Plantonista Administrativo Hospitalar – Noturno 27-10-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

EMPRESA DE MÉDIO PORTE CONTRATA NO DF

Vaga: Enfermeiro Plantonista Administrativo Hospitalar – Noturno

Remuneração: R$ 4.263,51 + Insal. 327,00 + VA 19,50 + Vale Transporte + Plano de saúde (coparticipação)

Formação: Graduação em Enfermagem Especialização (gestão e/ou assistencial) Experiência: comprovada de um ano na área de gestão (assistencial e/ou administrativa)

Jornada: 12×36 (Noturno)

Quantidade de vagas: 04 + Banco reserva

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS/ HABILIDADES E COMPETÊNCIAS: Visão estratégica;

2. Pensamento sistêmico;

3. Respeito as Normas Institucionais e aos clientes, colaboradores, fornecedores/parceiros;

4. Foco no paciente/cliente, nos processos, treinamentos e diversa atividades;

5. Ter conhecimento dos processos institucionais tanto administrativos quanto assistenciais;

6. Apresentar flexibilidade para trabalhar cooperativamente com os demais profissionais;

7. Disciplina e organização;

8. Apresentar flexibilidade para trabalhar cooperativamente com os demais profissionais;

9. Liderança e perfil integrador;

10. Discreto, ético inteligência e equilíbrio emocional;

11.Comunicação efetiva e habilidade em ouvir;

12.Ser capaz de tomar condutas (assertivas) frente a um processo de crise instituído;

13.Resiliência, persistência, responsabilidade, agilidade e alta produtividade;

14.Manter relações respeitosas com as diferentes áreas da instituição.

ATIVIDADE A SER DESEMPENHADA:

1. Planejar, organizar e controlar as atividades/rotinas no plantão com foco na qualidade e segurança do cliente e colaborador;

2. Responder pelo controle da instituição, desempenhando papel de liderança máxima;

3. Realizar rondas durante o plantão, identificando as possíveis fragilidades na instituição e conduzir proativamente nos ajustes antes das Não conformidades (NF);

4. Apoiar as áreas institucionais nas diversas necessidades durante o horário de trabalho, garantindo a efetividade dos processos;

5. Auxiliar na orientação e monitoramento dos processos, fluxos, comunicação efetiva;

6. Buscar resoluções durante o plantão, juntamente com os supervisores/líderes das áreas. (Deficiência de escalas, déficit de material, controle de fluxos, entre outros);

7. Identificar e tratar problemas de clientes internos e externos. Servir como ouvidoria aos assuntos identificados no período;

8. Analisar pontos críticos nos processos e colaborar na implementação de melhorias;

9. Cumprir, acompanhar e colaborar para o correto cumprimento das regras e regimentos institucionais;

10.Trabalhar engajando a equipe multidisciplinar nos protocolos e processos de melhorias contínuas;

11.Sugerir, elaborar e participar dos procedimentos que visem melhorar o atendimento ao paciente/cliente;

12.Colaborar para favorecer o controle de custos hospitalares.

13.Manter informado os diretores e supervisores de áreas sobre os problemas identificados e tratativas durante o seu plantão;

14.Elaborar relatório em cada plantão;

15.Participar de processos de aprendizado institucional (cursos, palestras, reuniões, entre outros) 16.Auxiliar na manutenção do clima organizacional positivo.

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail: vagaareadesaude3@gmail.com É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site OPORTUNIDADES DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.oportunidadesdf.com“.

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