Enfermeiro 23-06-2023

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Enfermeiro – Banco de Talentos

Grupo Santa Marta

Presencial

Salário a combinar + Assistência Médica + Plano Odontológico + Refeitório + Seguro de vida + Uniforme + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

Escala 12×36

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

– Planejar e executar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;

– Fazer o “Histórico de Enfermagem com o exame físico”;

– Fazer a análise dos dados e identificar os diagnóstico;

– Levantar dados do acompanhante/família, analisar, identificar os diagnósticos de enfermagem e incluir as intervenções relacionadas no plano de cuidados;

– Elaborar os cuidados de enfermagem (prescrição de enfermagem);

– Fazer o registro da evolução diária dos clientes sob sua responsabilidade;

– Fechar e avaliar o balanço hídrico no seu turno;

– Acompanhar as anotações dos cuidados de enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem;

– Supervisionar a admissão realizada pela sua equipe;

– Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior;

– Propor e coordenar ações de educação em saúde para o cliente e família;

– Dividir entre os enfermeiros as demandas de trabalho para fazer o histórico de enfermagem, plano de cuidados e evolução (dia e noite);

– Avaliar as prescrições de medicamentos e fazer os cálculos de diluições juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados;

– Realizar, junto com a equipe de técnicos, os cuidados de enfermagem aos clientes graves;

– Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e procedimentos de competência exclusiva de enfermeiro (cateterismo vesical, sondagem nasoenteral e gástrica, outros);

– Acompanhar técnicos de enfermagem na execução de procedimentos (banho de leito, curativos, mudança de decúbito, etc);

– Notificar os efeitos adversos dos medicamentos, colaborando para a notificação à Gerência de Risco Sanitário e Farmacovigilância;

– Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrar as trocas ou faltas que por ventura existam;

– Providenciar a cobertura das necessidades da unidade quando houver ocorrência de faltas ou licenças médicas não notificadas à Chefia do Serviço em tempo hábil para a cobertura necessária.

Requisitos

Superior Completo em Enfermagem;

COREN ativo.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar