Coordenador(a)-Geral de Gestão da Infraestrutura Educacional
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
O cargo terá as seguintes atribuições:
Subsidiar a elaboração dos planos anuais, plurianuais e proposta orçamentária, em sua área de atuação;
Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação na sua área de atuação;
Gerir a execução orçamentária e financeira no âmbito de sua competência;
Realizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competência;
Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação;
Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação;
Gerir pessoas no âmbito da sua competência;
Promover a gestão do conhecimento na sua área;
Promover a governança no âmbito de atuação;
Gerenciar o desenvolvimento e atualização dos projetos padronizados no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar as atividades de análise de assistência financeira no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar as atividades de análise do cumprimento do objeto pactuado no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar as atividades administrativas e de execução e acompanhamento orçamentário e financeiro no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar a assistência técnica e ações de capacitação no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar a produção de informações para subsidiar o monitoramento integrado no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Propor, coordenar e implementar práticas inovadores que contribuam para a melhoria contínua das ações no âmbito dos projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional;
Gerenciar iniciativas de infraestrutura educacional.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Pré-requisitos Gerais (obrigatórios):
Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;
Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.
Pré-requisitos Específicos (obrigatórios):
Experiência profissional de, no mínimo, 4 (quatro) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições do cargo comissionado (planejamento e orçamento público, descentralização de créditos orçamentários, plano plurianual, proposta orçamentária, TED, convênios, contabilidade de custos PLOA e PLDO, gestão de equipes e gestão de projetos, gestão de projetos e projetos de construções, ampliações e reformas de infraestrutura educacional).
Ter experiência de, no mínimo, 02 (dois) anos em posição de liderança.
Conhecimento em:
Planejamento, Orçamento e Finanças;
Administração Pública; e
Infraestrutura Educacional.
Qualificações e Experiências (desejável):
Pós-graduação, em nível mínimo de especialização, preferencialmente em áreas correlatas a: Políticas Públicas, Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Administração, Administração Pública, Gestão Pública, Gestão Orçamentária e Financeira e/ou Contabilidade.
Experiência profissional de, no mínimo, 02 (dois) anos em formulação, monitoramento e/ou avaliação de Políticas Públicas.
Conhecimento em:
Sistemas Estruturantes da APF;
Gerenciamento de processos;
Gestão ou fiscalização de contratos;
Governança Pública;
Inglês intermediário;
Lei nº 14.113 de 25 de dezembro de 2020 (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – Fundeb);
Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional);
Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos).
Ter ocupado cargo em comissão ou função de confiança em qualquer Poder, inclusive na administração pública indireta, de qualquer ente federativo por, no mínimo, 4 (quatro) anos.
Competências exigidas para o cargo:
Engajamento de Pessoas e Equipes;
Coordenação e Colaboração em Rede;
Foco nos Resultados para os Cidadãos;
Inovação e Mudança;
Resolução de Problemas com Base em Dados;
Gestão para Resultados;
Visão Sistêmica.
ADDITIONAL INFORMATION
Remuneração
Remuneração mensal total de R$ 11.306,90.
Local de Trabalho
Brasília – DF.
Modalidade de trabalho: presencial na Diretoria de Gestão, Articulação e Projetos Educacionais do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE.
Inscrições
A partir do dia 09.04 até o dia 29.04.2024 às 23h59min;
Exclusivamente via Internet.
Informações Gerais
A entrevista técnica e final será on-line, com a pessoa gestora da Diretoria de Gestão, Articulação e Projetos Educacionais, da Fundação Nacional de Desenvolvimento da Educação.
