Coordenador(a) de RH/DP 18-11-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

VAGA

COORDENADOR(A) DE RH/DP

BRASILIA – DF

UNIDADE VÉLI : VELI – DISTRITO FEDERAL

CLIENTE

Confidencial

DESCRIÇÃO

Empresa de grande porte contrata para realizar:

– Apontamentos da Folha de Pagamento e conferência dos lançamentos (Folha gerada pela contabilidade externa)

– Acompanhamento e Conferência de encargos

– Acompanhamento e Gestão do Controle de Ponto

– Acompanhamento e Gestão dos Benefícios (Vale Alimentação / Vale Transporte / Plano de Saúde – Dental / Controle de inclusão e exclusão de benefícios nas plataformas pertinentes

– Processos de admissão

– Controle dos Contratos de Experiência

– Processos de rescisão

– Controle de férias

– Aplicabilidade de penalidades (advertência / suspensão)

– Acompanhamento das atividades do SESMT (controles de documentação / Treinamentos obrigatórios / vencimentos / Entregas de EPIS / Etc.

– Recrutamento – divulgação de Vagas específicas / Encaminhamento para Avaliação Psicológica

– Apoio Administrativo – Serviços Gerais

PERFIL DESEJADO

– Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH

– Experiência sólida na função

– Domínio das atividades de folha de pagamento e dos cálculos de recolhimento e encargos trabalhistas

– Conhecimento técnico da CLT e sobre e-Social

– Pacote Office avançado

– Experiência com implantação de ERP-Sankya, será um diferencial

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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Depoimentos

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