Coordenador(a) de RH
Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Vale-transporte
Detalhes da vaga
Requisitos:
– Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;
– Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;
-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;
-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;
– Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar e com JCI.
Atividades:
– Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;
– Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;
– Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;
– Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;
– Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.
Outras informações:
– Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil – Brasília/DF;
– Escala de trabalho: Presencial – 5×2 – 2ªf a 5ªf – 8h às 18h / 6ªf – 8h às 17h.
– Disponibilidade para treinamento.
#LI-EC1
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
