Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção 19-10-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção – Headhunter

MTec (Microtécnica)

Híbrido

Salário a combinar

Brasília, DF, BR

Preferencialmente, horário comercial.

Supervisão/Coordenação

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

SOBRE A MTEC:

A Mtec conta com 37 anos de excelência em TI com atuação a nível nacional. Possuímos experiência e credibilidade no mercado, atendendo mais de 5000 municípios por meio de licitações e atuando, também, no segmento privado, sempre atentos ás necessidades dos nossos clientes, internos e externos.

Se você tem o desejo de trabalhar em uma empresa GPTW, fazer parte de uma equipe altamente comprometida e colaborativa e deseja se desenvolver profissionalmente, aqui pode ser o seu lugar!

Atribuições:

Coordenar o time de de recrutamento e seleção

Colaborar com os gerentes e diretores de departamento para entender as necessidades de recrutamento e seleção

Realizar recrutamento e seleção/hunting de vagas de gestão (supervisores, coordenadores, gerentes e diretores)

Desenvolver estratégias de recrutamento e fontes de talentos para atrair candidatos qualificados.

Realizar entrevistas, avaliações de habilidades e análises de competências para avaliar candidatos.

Desenvolver e manter relacionamentos com instituições educacionais, consultorias de recrutamento e outras fontes de talentos.

Aconselhar e treinar a equipe de R&S em técnicas de seleção e recrutamento.

Acompanhar indicadores-chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção.

Manter os indicadores do setor de R&S sempre atualizados e apresentar a gerência relatórios de performance da área, sempre que solicitado.

Requisitos

Vasta experiência em recrutamento e seleção/hunting, com ênfase em vagas de liderança

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada

Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de identificar e atrair talentos de alto nível.

Conhecimento de práticas de seleção e entrevista por competências

Capacidade de tomar decisões estratégicas relacionadas a R&S

Orientação para resultados e atenção aos detalhes.

Habilidade em negociação e fechamento de vagas com candidatos qualificados.

Espírito de liderança e capacidade de treinar e desenvolver a equipe

Conhecimento em metodologias de análise comportamental

OFERECEMOS:

Salário compatível com o mercado;

Clube de vantagens;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e de rápido crescimento;

Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.

ME INSCREVER

Depoimentos

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