Coordenador(a) de Gente & Gestão 25-07-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Coordenador(a) de Gente & Gestão

CLT, Asa Sul

Coordenador de Gente e Gestão

As atividades da vaga são:

Acompanhar indicadores;

Atuar na formação das equipes e realizar onboarding;

Auxiliar na elaboração do Código de Ética;

Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento, engajamento e preservação do capital humano;

Implantar políticas de saúde e segurança;

Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de capacitação;

Estabelecer práticas de Recrutamento e Seleção;

Estudar, avaliar e promover medidas de melhoria do clima organizacional;

Elaborar políticas de promoção e plano de cargos e salários;

Identificar perfis comportamentais e avaliar estilos de lideranças, aplicar avaliações de desempenho, identificar lacunas para treinamentos específicos, implementar a cultura de feedback;

Apoiar os processos de RH das filiais.

Horário de trabalho:

08:00 às 18:00

Requirements

Experiência como gerente/coordenador de RH;

Conhecimento dos subsistemas de RH, como: Plano de cargos e salários, clima organizacional, recrutamento e seleção e Avaliação de desempenho;

Indicadores de RH (turnover, absenteísmo, taxa de produtividade, índice de retenção de talentos, custo de contratação, taxa de vagas, fechadas no prazo, entre outros).

Diferencial: Pós-gradução/MBA em Gestão de Pessoas

Benefits

Vale-transporte;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e alimentação no local.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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