COORDENADOR DE CONTAS MÉDICAS
Clinica Interação
Presencial
R$ 6.680,00 + Assistência odontológica + Vale-alimentação + Vale-transporte
Brasília, DF, BR
segunda à sexta, das 8h às 18h
Supervisão/Coordenação
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
Liderar a equipe de supervisores, definindo metas claras e mensuráveis para a área.
Acompanhar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo para otimização de resultados.
Incentivar o desenvolvimento profissional e promover a inovação nos processos, buscando sempre o aprimoramento contínuo.
Supervisão de Processos de Faturamento
Supervisionar e otimizar os processos de faturamento de contas médicas, garantindo a exatidão e a pontualidade nas informações.
Assegurar a conformidade dos processos com as normas e legislações vigentes, com foco na redução de erros e glosas.
Gestão de Contratos com Operadoras de Saúde
Negociar e gerenciar contratos com operadoras de saúde, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais e a maximização da receita.
Ajustar contratos conforme as necessidades da empresa e mudanças nas condições de mercado.
Análise de Indicadores de Desempenho
Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área de contas médicas, identificando oportunidades de melhoria.
Utilizar ferramentas e sistemas de gestão para otimizar processos e reduzir ineficiências.
Capacitação e Aperfeiçoamento da Equipe
Promover a capacitação contínua da equipe, incentivando a inovação e as melhores práticas nos processos de contas médicas.
Estimular o desenvolvimento de soluções inovadoras que visem à melhoria contínua da operação.
Desenvolvimento de Planos Estratégicos
Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da organização, buscando a melhoria dos processos de contas médicas.
Garantir que os planos estratégicos sejam executados de forma eficiente e eficaz para atender às demandas da empresa.
Acompanhamento de Custos e Otimização de Recursos
Monitorar os custos da área de contas médicas e propor medidas para otimizar o uso de recursos, garantindo eficiência financeira.
Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade dos serviços prestados.
Qualidade de Atendimento ao Cliente
Garantir a qualidade no atendimento a clientes internos e externos, solucionando problemas e esclarecendo dúvidas de forma eficaz.
Assegurar que o atendimento esteja alinhado com as políticas e valores da empresa.
Coordenação de Atividades Táticas e Operacionais
Coordenar as atividades táticas e operacionais da equipe de supervisores, como faturamento, recurso de glosa, recepção, fluxo, autorização e pré-faturamento.
Garantir que todas as demandas da área sejam atendidas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos
Escolaridade: Nível superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou Gestão Hospitalar.
Experiência: Mínimo de 3 anos em gestão de equipes e processos de faturamento em saúde, com experiência em negociação de contratos e gestão de indicadores.
Conhecimentos Técnicos: Domínio de sistemas de gestão de contas médicas, legislação do setor de saúde, ferramentas de análise de dados e pacote Office.
