Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Coordenador Administrativo

Salário:

Salário a combinar

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

44h semanais

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

Venha fazer parte do nosso time!

Aqui você irá:

– Recepcionar clientes e atender, via presencial, e- mail ou telefone, fornecedores e colaboradores do Grupo Altevita;

– Treinar e supervisionar o trabalho das equipes em todos os níveis dentro dos princípios da hotelaria e hospitalidade (administrativo, recepcionistas, auxiliares de serviços gerais, manutenção, agentes de portaria, funcionárias da lavanderia) e estabelecer objetivos claros, acompanhando as manutenções de equipamentos e estrutura, gerindo e reorganizando escalas;

– Vistoriar as instalações regularmente e fazer cumprir estritamente as normas de saúde e segurança, implementando melhorias contínuas, sejam na estrutura física ou em equipamentos;

– Estabelecer em conjunto com a área da Qualidade, procedimentos operações padrão ligadas a Governança (entrega e acondicionamento das roupas, preparo das camas, dobradura de lençóis e toalhas, código de vestimenta da equipe etc.) e supervisionar o cumprimento deles;

– Promover o atendimento ao cliente, comunicando-se sempre de forma apropriada (boas-vindas nas dependências, resolver as reclamações, encontrar soluções para os problemas, dar informações etc.).

– Apresentar nossos serviços e estruturas para possíveis clientes e afins;

– Promover, regularmente, avaliação das atividades e dos profissionais que as desempenham e realizar feedback, visando melhoria e eficiência dos processos;

– Gerenciar e programar agenda de treinamentos inter setoriais com todos os colaboradores que se relacionam com os residentes (incluindo Recepcionistas e equipe de limpeza, manutenção, segurança e lavanderia) para garantir o cumprimento de todas as normas e procedimentos operacionais;

– Avaliar mensalmente, através da bonificação, os funcionários sob sua supervisão, planejando ações de desenvolvimento coletivo, bem como plano de desenvolvimento individual dos colaboradores;

– Verificar e garantir que a realização do controle de estoque de material da cozinha, limpeza, fraldas e demais itens do DML;

– Realizar reuniões semanais com equipe da limpeza, manutenção, agentes de portaria, lavanderia, recepção, coordenador de saúde, nutricionista e cozinha

Requisitos

Para fazer parte do time você precisa:

– Nível Superior completo em Turismo, desejável especialização em hospitalidade ou Administração com especialização em Hotelaria/Hospitalidade/Hotelaria Hospitalar;

– Experiência em atividades ligadas a hotelaria e/ou governança, e sendo 1 ano como analista sênior;

– Experiência prática em atendimento ao cliente; e coordenação de equipe; – Notáveis habilidades de comunicação (verbal e escrita)

– Office avançado

– Excelente comunicação escrita e verbal.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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