Coordenador Administrativo 08-08-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Coordenador Administrativo

EMPRESA CONFIDENCIAL

Presencial

Salário a combinar + Assistência médica + Assistência odontológica + Seguro de Vida + Vale cultura + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

08h às 18h

Supervisão/Coordenação

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Coordenar o administrativo, arquivo, equipe de apoio e o departamento pessoal;

Controlar, analisar e planejar o fluxo de atividades e processos da área

Análise orçamentária

Negociar, contratar e acompanhar a execução de serviços gerais

Acompanhar o atendimento aos chamados referentes a demandas direcionadas à área

Oferecer suporte à diretoria em tudo que for pertinente ao cargo e afins;

Oferecer suporte à realização de auditorias na sua área de atuação, fornecendo informações e documentos necessários

Prestar atendimento a demandas externas, internas e a colaboradores, oferecendo esclarecimentos e sanando dúvidas;

Consolidar, por meio de relatórios e indicadores próprios, os resultados referentes à sua coordenação

Garantir a realização de todas as atividades e operações da área, assegurando a qualidade das rotinas;

Coordenar a equipe, designando atribuições, responsabilidades e avaliando as rotinas, além de oferecer suporte aos colaboradores na execução de suas atividades;

Definir objetivos para o setor e traçar planos de ação, metas e cronogramas para o seu alcance

Acompanhar o status das metas, objetivos e prazos da área, intervindo quando necessário para capacitar e auxiliar a equipe no cumprimento das entregas

Gerir as pessoas de sua equipe (observar o desempenho e oferecer feedbacks, identificar oportunidades de treinamento, intervir e remediar conflitos interpessoais, observar necessidades de movimentações e realocação de pessoal e motivar)

Assessorar a diretoria com o repasse de informações estratégicas sobre o andamento de processos de sua responsabilidade

Realizar reuniões e alinhamentos periódicos na área, promovendo o compartilhamento de informações entre colaboradores

Manter-se atualizado quanto a normas, leis e regulamentações aplicáveis à área e à organização, assegurando o seu cumprimento

Gestão de contratos;

Gestão do arquivo permanente

Gestão de patrimônio

Gestão de obras, reformas e ajustes estruturais;

Realizar demais atividades de sua área que sejam necessárias ao bom andamento do setor.

Requisitos

Requisitos:

Graduação em Administração, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas;

Experiência na área administrativa;

Vivência em cargos de liderança;

Habilidade em gerenciamento de projetos;

Boa comunicação verbal e escrita;

Desejável:

Pós-graduação em áreas relacionadas;

Conhecimento em processos de Departamento Pessoal.

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Depoimentos

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