Consultor(a) de RH 14-10-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

QInspira Talentos

CONSULTOR(A) DE RH

Lago Sul – Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: Seg. a Sex (horário comercial) 1 hora de almoço

Nível: Operacional

Regime de contratação: Prestador de Serviços – PJ

Empresa: QInspira Talentos

Local: Lago Sul (Brasília/DF) – próximo ao Aeroporto

Modelo: Presencial

Regime: Pessoa Jurídica (PJ)

1. Objetivo da Posição

Atuar na condução completa de processos seletivos para diferentes clientes da QInspira Talentos, garantindo agilidade, qualidade na entrega e experiência positiva para candidatos e gestores.

2. Principais Atividades

Alinhamento de perfil e cronograma de vagas com clientes;

Divulgação de vagas em diferentes canais;

Triagem e análise de currículos;

Condução de entrevistas (online e presenciais);

Elaboração de relatórios e pareceres de candidatos no modelo QInspira;

Apoio nas comunicações com candidatos e clientes durante todo o processo seletivo;

Acompanhamento das etapas de fechamento de vaga (proposta e contratação).

3. Perfil Desejado

Profissional com experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultorias ou empresas com alto volume de vagas;

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de organização, senso de prioridade e relacionamento interpessoal;

Perfil mão na massa, com foco em entrega e bom relacionamento com gestores.

Requisitos

4. Requisitos

Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em processos seletivos e entrevistas comportamentais;

Conhecimento de ferramentas de recrutamento, como ATS, sites e canais de divulgação;

Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de perfil (ex: DISC).

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Depoimentos

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