Consultor de Vendas
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Área profissional : Vendas
Carga horária: 44h
Jornada de trabalho: Segunda à Sabado de 08h ás 18h Sábado 9h as 13h
Salário: R$ 2.500,00 – R$ 3.500,00
Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
VT+ VA
Responsabilidades e atribuições
Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas.
Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência.
Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações.
Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas.
Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa.
A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Médio – Concluído – Obrigatório
Experiências e qualificações:
Vivência anterior em cargos de liderança, supervisão, coordenação ou gestão de equipes comerciais.
Atuação em ambientes de alta pressão por resultado, com metas e cobrança diária.
Experiência em fechamento de vendas no curto prazo, lidando com clientes com intenção imediata de compra.
Vivência em cenários de reestruturação, correção de processos ou mudança de cultura comercial.
Experiência comprovada em vendas internas (inside sales), preferencialmente com atendimento telefônico
Cód. da Vaga: 2864
