Consultor de Campo
JOB DESCRIPTION
O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:
Realizar visitas às unidade franqueadas, estruturando o modelo de abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, contribuindo no desenvolvimento do franqueado e da unidade;
Coordenar e realizar a apresentação de reuniões com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;
Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados;
Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando os resultados alcançados por meio de análise de indicadores;
Coordenar e realizar a divulgação da marca;
Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através de participação e contribuições em eventos;
Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:
Ensino Superior completo (graduação completa);
Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias
(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
Conhecimento em Inglês (desejável);
Disponibilidade para viagem;
Residir em Brasília ou demais cidades satélites;
Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
ADDITIONAL INFORMATION
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.
Saúde e bem-estar
Assistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
Assistência Odontológica (opcional);
Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
Assistência ao Filho Deficiente;
Apoio Pass* – programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
Betterfly* – utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);
*Benefícios flexíveis.
Alimentação
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Auxílio Coordenador de Franquias – bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano;
Seguro de Vida;
Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
PLR – Participação nos Lucros e Resultados (anual);
Educação
Subvenção Educação – subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);
Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon – todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
Idiomas – o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);
Auxílio tele trabalho – para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;
Day-off aniversário – o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;
Plano de Carreira.
