Consultor Comercial
Job description
Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?
Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!
Responsibilities and assignments
Manter contato com clientes através de um bom atendimento;
Realiza negociação de planos por meio da apresentação de valores e condições;
Prospectar clientes utilizando a base de leads fornecida pelo site e potenciais clientes e oportunidades de negócio através de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.
Realiza atendimento telefônico quando necessário;
Dar assistência no esclarecimento de dúvidas dos clientes;
Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções que atendam a essas necessidades.
Apresentar os serviços aos clientes, destacando seus benefícios e características, e negociar termos de venda, preços e contratos.
Fornecer suporte pós-venda aos clientes, garantindo que estejam satisfeitos com os serviços e resolvendo quaisquer problemas ou preocupações que possam surgir.
Monitorar as tendências do mercado, concorrência e comportamento do cliente para identificar oportunidades de negócio e ajustar estratégias de vendas conforme necessário.
Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficaz e eficiente de soluções aos clientes.
Estabelecer e cumprir metas de vendas e receita, mantendo-se responsável pelos resultados alcançados.
Colaborar com outros membros da equipe para garantir um ambiente de academia seguro, limpo e acolhedor para todos os alunos;
Garantir que as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas, regulamentos e padrões técnicos estabelecidos e melhores práticas.
Colaborar com supervisores e líderes para aprender sobre estratégias de liderança, gestão de Pessoas e Projetos e resolução de problemas;
Apoio direto ao líder de unidade por meio de acompanhamento de processos administrativos e comerciais das unidades.
Requirements and qualifications
Escolaridade:
Mínimo: Nível Médio completo.
Conhecimento:
Pacote Básico Office e E-mail;
Conhecimento básico de Informática.
Habilidades:
Boa comunicação
Postura ética e comprometida com a empresa;
Discrição;
Postura;
Proatividade (Iniciativa para antecipar e resolver problemas);
Facilidade no trato pessoal;
Responsabilidade;
Apresentação pessoal;
Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita;
Ser cortês.
Additional information
Contratação CLT;
Horário de Trabalho: á definir
Escala: Segunda a Sexta e finais de semana e feriados por escala.
Modalidade: Presencial
Vale Transporte;
Convênio SESC;
Bolsa Academia.
