Consultor Comercial
Responsibilities and assignments
Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP. Realizando o cronograma de visitas em prospecção de novos clientes, desenvolvido/definido juntamente com o gestor imediato;
Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas;
Propor ações de melhoria analisando a estrutura financeira, contábil, custos gerenciais, gestão do capital de giro e gestão de pessoas. No sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores;
Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade;
Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais. Atuando como facilitador, orientando as revendas das ações corporativas e ministrando treinamentos para melhoria da gestão das revendas;
Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP. Orientando às revendas referente a legislação vigente, acompanhando suas aplicabilidades e estar atento a novas publicações;
Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores. Orientando às revendas da correta aplicação/utilização das marcas na padronização das revendas e veículos utilizados pelos revendedores.
Requirements and qualifications
Requisito Obrigatório:
Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;
Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
Experiência comercial em captação de novos investidores – modelos de franquias/ponto de revendas;
Experiência com venda consultiva/técnica;
Conhecimento em matemática financeira;
Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado;
Disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio de até 500km;
Disponibilidade para viagens constantes.
Desejável:
Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM;
Ter atuado com vendas no varejo.
Tipo de contratação: Efetivo – CLT – Modelo 100% Presencial.
Localidade: Brasília, DF
Additional information
O que oferecemos:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
