Auxiliar de Gestão de Pessoas 17-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Clinica Interação

AUXILIAR II DE GESTÃO DE PESSOAS

Taguatinga – Brasília, DF, BR (2 Vagas)

R$ 1.800,00 até R$ 1.926,00 + Assistência odontológica + Auxílio farmácia + Benefícios internos + Transporte + Vale-alimentação

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 08H00 AS 18H00 COM 2H DE ALMOÇO

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Prestar suporte nas atividades de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Colaborar na elaboração de relatórios de indicadores de gestão de pessoas.

Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos e externo, garantindo a logística necessária.

Realizar o controle de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores, assegurando a atualização e a confidencialidade das informações.

Atender colaboradores e candidatos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos seletivos e políticas internas.

Participar de projetos voltados para a melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.

Auxiliar na implementação de programas e politicas de integração e desenvolvimento de pessoas.

Recolhimento de documentos para admissão e cadastro sistema, e acolhimento dentro dos parametros LGPD, Na rede interna.

Digitalização de documentos e armazenamento.

Requisitos

Cursando ou concluido algumas dessas areas: em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Habilidade em recrutamento e seleção.

Experiência em processos de integração e treinamento de colaboradores.

Capacidade de organização e gestão de documentos.

Boa comunicação verbal e escrita.

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais:

Diferencial Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.

Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.

Certificações na área de Recursos Humanos.

Cursos em gestão pessoas ou Pos

Experiência em ações de clima organizacional.

Participação em projetos de diversidade e inclusão.

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Depoimentos

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