Assistente Jurídico – Temporário 25-08-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ASSISTENTE JURÍDICO – TEMPORÁRIO – (BRASÍLIA – DF)

H2F ENGENHARIA

Presencial

c

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

8h às 17h

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Pesquisa Jurídica: realizar pesquisas aprofundadas de legislação, jurisprudência e doutrina para fundamentar peças processuais, pareceres e outras manifestações.

• Elaboração de Documentos: auxiliar na redação e revisão de minutas de petições (iniciais, contestações, recursos), contratos, notificações, pareceres e outros documentos jurídicos, sob supervisão.

• Gestão de contratos: implementar, organizar, administrar e gerenciar o ciclo de vida dos contratos da empresa, incluindo o controle de prazos de vigência, renovações, reajustes, e o arquivamento sistemático dos documentos.

• Acompanhamento Processual: monitorar o andamento de processos judiciais e administrativos em sistemas de tribunais e órgãos públicos, mantendo os registros e advogados atualizados.

• Organização e Arquivo: gerenciar e manter a organização de arquivos processuais físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade e o fácil acesso a documentos importantes.

• Gestão de Agenda e Prazos: controlar e agendar prazos processuais, audiências e reuniões na agenda dos advogados, utilizando sistemas de gestão jurídica.

• Comunicação: atuar como ponto de contato com os setores envolvidos para coletar informações relativas os processos e fornecer atualizações sobre o andamento destes, bem como interagir com outras partes, cartórios e órgãos públicos.

• Apoio em Atos Processuais: prestar suporte na preparação para audiências e outros atos formais, organizando a documentação necessária e preparando resumos do caso.

• Análise de Documentos: efetuar a leitura e análise de contratos e documentos diversos, identificando cláusulas relevantes, potenciais riscos e pontos de atenção.

• Rotinas Administrativas Jurídicas: solicitar, emitir e organizar certidões e outros documentos em órgãos públicos. Realizar atividades de suporte geral que garantam a fluidez das operações do departamento jurídico.

• Suporte Jurídico Interno: atuar como um ponto de apoio para os demais setores da empresa (RH, Financeiro, Operações, etc.), auxiliando na triagem de dúvidas, realizando as pesquisas necessárias para fundamentar respostas e colaborando na elaboração de pareceres e orientações internas, sob a supervisão dos advogados.

Requisitos

• Formação: graduação completa em Direito.

• Conhecimentos Técnicos: sólidos conhecimentos em pesquisa jurídica em diversas plataformas (tribunais, bases de legislação, etc.).

• Redação: excelente capacidade de redação jurídica, com domínio da norma culta da língua portuguesa.

• Informática:Pacote Office; domínio de planilhas; capacidade de criar e gerenciar bases de dados, utilizando fórmulas, formatação condicional e filtros para gerar relatórios de controle.

• Proficiência em Organização Digital: experiência sólida na estruturação de arquivos em nuvem (OneDrive, Google Drive, etc.), com disciplina para aplicar e manter padrões de nomenclatura e organização de pastas.

• Familiaridade com Agendas Compartilhadas (Outlook/Google Calendar): Habilidade para gerenciar múltiplos alertas e eventos, garantindo que nenhum prazo seja perdido.

• Sistemas Jurídicos: familiaridade com o uso de sistemas de gestão jurídica e processo eletrônico (PJe, e-SAJ, etc.).

Requisitos desejáveis (classificatório no processo seletivo):

• Experiência: experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico, mesmo que em estágio.

• Experiência Prévia na Implementação de Controles: ter criado ou estruturado um sistema de controle de contratos ou processos “do zero” será um grande diferencial.

• Pós-Graduação: pós-graduação (cursando ou completa) em áreas do Direito relacionadas à atuação da empresa (ex: Direito Civil e Processual Civil, Direito do Trabalho, Direito Administrativo ou Direito Empresarial).

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Depoimentos

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