Assistente de Recursos Humanos | Brasília/DF
SOS DOCS
Presencial
R$ 2.200,00 + Assistência odontológica + Benefício de Assiduidade + Convênio com SESC + Day Off + Parceria com Faculdades + Vale-alimentação + Vale-transporte
Brasília, DF, BR
Segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
Trainee
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
– Apoio na elaboração e execução das ações de endomarketing, visando o fortalecimento da cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
– Controle de estoque, pedidos e entregas de uniformes, garantindo a correta distribuição conforme os padrões da empresa;
– Solicitação, controle e entrega de crachás de identificação para novos colaboradores e reposições quando necessário;
– Suporte nas atividades de comunicação interna, auxiliando na criação e divulgação de comunicados, campanhas e informativos internos;
– Apoio na organização e execução de eventos internos e ações voltadas para o bem-estar e valorização dos colaboradores;
– Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH, direcionando demandas conforme necessário;
– Apoio ao processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos;
– Realização de controles e registros administrativos relacionados à área de RH;
– Apoio nas etapas de onboarding (integração de novos colaboradores), auxiliando na preparação de materiais, recepção e acompanhamento inicial;
– Suporte ao processo de offboarding, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos de desligamento e devolução de materiais;
– Apoio à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo na logística de treinamentos, controle de presenças e organização de materiais;
– Apoio nas demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.
Requisitos
Formação:
– Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimentos Técnicos:
– Pacote Office intermediário (principalmente Excel, Word e Outlook);
– Boa redação e comunicação escrita (para apoio à comunicação interna);
– Desejável conhecimento em práticas básicas de RH, como recrutamento e seleção, endomarketing e atendimento ao colaborador;
– Noções básicas de organização de eventos e campanhas internas;
– Desejável experiência anterior em rotinas administrativas de RH.
Competências Comportamentais:
– Boa comunicação verbal e interpessoal;
– Organização e atenção aos detalhes;
– Proatividade e senso de responsabilidade;
– Discrição e confidencialidade no trato com informações sensíveis;
– Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
– Facilidade de adaptação e aprendizagem.
