ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
ATACADISTA SUPER ADEGA
Presencial
R$ 2.100,00 até R$ 2.608,90 + Ajuda de custo + Assistência médica + Assistência odontológica + Bônus por resultado + Celular corporativo + Cesta básica + Estacionamento + Refeição no local + Vale-alimentação
Taguatinga – Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 7h às 17h com 1h de almoço
Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo a captação de talentos alinhados com as necessidades da empresa.
Entre as principais atividades, destacam-se:
Divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento, como sites de emprego, redes sociais e instituições de ensino.
Triagem de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
Agendamento e condução de entrevistas iniciais, tanto presenciais quanto virtuais.
Aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos, conforme necessário.
Elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados, destacando pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
Organização e manutenção de banco de currículos para futuras oportunidades.
Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento para promover a empresa e atrair candidatos qualificados.
Auxílio na integração de novos colaboradores, fornecendo informações e suporte durante o processo de onboarding.
Colaboração com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e perfis desejados.
Atualização de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
O profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e análise, além de ser proativo e ter facilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos
Requisitos:
Experiência mínima de 2 anos na área de Recrutamento e Seleção.
Conhecimento em técnicas de entrevista e dinâmicas de grupo.
Habilidade para utilizar ferramentas de recrutamento online e offline.
Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas simultaneamente.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis profissionais.
Organização e atenção aos detalhes.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Graduações:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência na área de Atacado e Varejo.
Experiência com sistemas de gestão de recrutamento.
