Assistente de Recursos Humanos 19-05-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Assistente de Recursos Humanos Sênior

VTC LOG

Presencial

R$ 1.900,00 até R$ 2.310,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Vale-alimentação ou vale-refeição + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

08:00 ás 17:48 com 1 hora de almoço de Seg a Sex

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

Conduzir entrevistas para vagas de nível intermediário.

Aplicar testes psicológicos e comportamentais.

Agendar etapas do processo seletivo.

Admissão e Integração

Solicitar exames admissionais e elaborar cartas de abertura de conta salário.

Solicitar assinatura de e-mail e carimbo para novos colaboradores.

Organizar e prestar suporte às atividades de Integração e Ambientação: agendamento de candidatos e palestrantes, montagem de recursos audiovisuais, impressão e coleta de documentos (Ficha de Participação e Avaliação de Reação), digitalização e arquivamento de registros, bem como atualização das planilhas de controle.

Acompanhamento de Colaboradores

Acompanhar o período de experiência dos colaboradores (45 e 90 dias).

Solicitar exames periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.

Acompanhar desligamentos e realizar entrevistas de desligamento.

Solicitar cancelamento de acessos de colaboradores desligados.

Comunicação Interna e Endomarketing

Apoiar ações de endomarketing (aniversariantes, datas comemorativas, eventos internos).

Redigir e enviar comunicados, informativos e mensagens institucionais conforme orientação da diretoria.

Gestão de Indicadores e Controles

Atualizar indicadores e controles internos do setor.

Preencher e encaminhar formulários de RPA, bem como alimentar as planilhas correspondentes.

Controlar e registrar requisições de pessoal.