Assistente de Pessoas
JOB DESCRIPTION
Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?
Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)
Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.
Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
O seu dia a dia com a gente
Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas – sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:
Apoio em atividades administrativas do galpão (lançamento/acompanhamento de pagamento de contas, apoio a faciliteis e segurança do trabalho);
Orientação para operação em caso de dúvidas relacionadas a área de pessoas (participação na integração de novos colaboradores, apoio em dúvidas de benefícios e administração de pessoal);
Apoio em processos seletivos;
Organização de eventos para operação;
Divulgação da comunicação interna na operação (Rádio, TVs e murais).
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos necessários:
Ensino Médio completo;
Experiência em atividades administrativas/financeiras;
Interesse em atuar com temas de recursos humanos.
Diferencial:
Conhecimento em lançamento de pagamentos através do sistema TOTVS.
