Assistente de Gestão de Pessoas 06-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

SICOOB NOVA CENTRAL

Assistente de Gestão de Pessoas

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio creche + Auxílio educação + Benefícios internos + Previdência privada + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte + WellHub

Descrição e Responsabilidades

Horário: Das 08h às 17h, com 1h de intervalo, de segunda a sexta-feira

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Apoiar e operacionalizar as ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o planejamento e execução de campanhas sazonais e institucionais (como Dia das Mães, Dia dos Pais, Cor&Causa, Festa Junina, Dia do Trabalhador, Dia da Mulher, Festa de Fim de Ano e Campanhas de Vacinação);

Acompanhar os programas de qualidade de vida, incluindo ginástica laboral e massagem;

Apoiar os processos de recrutamento e seleção da Central e das cooperativas singulares filiadas;

Contribuir para o processo de integração de novos colaboradores;

Conduzir ou apoiar entrevistas de desligamento;

Participar da elaboração e análise de indicadores da área, contribuindo para o monitoramento de resultados e proposição de melhorias;

Atuar em conformidade com normas, políticas internas e orientações da equipe de Gestão de Pessoas, garantindo qualidade e alinhamento nas entregas.

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

Graduação: Ensino superior em andamento em Psicologia.

Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

Boa comunicação escrita e verbal;

Capacidade para lidar com múltiplas tarefas e conduzir processos seletivos de média a alta demanda, mantendo qualidade, agilidade e atenção aos detalhes;

Organização e capacidade de seguir procedimentos e orientações.

Requisitos desejáveis:

Experiência prévia em atividades de endomarketing, recrutamento, seleção, integração e avaliação de experiência.

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Depoimentos

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