Assistente de Departamento Pessoal(R$ 3.000,00) 31-01-2025

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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL | BRASÍLIA-DF

Grupo Seven

Presencial

R$ 3.000,00 + Assistência médica + Benefícios internos + Bônus por resultado + Seguro de Vida + Vale-alimentação

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h

Profissional

•

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Responsável por realizar o controle e administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.

Efetuar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas de benefícios, garantindo a correta inclusão e exclusão de dados conforme as políticas da empresa.

Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os benefícios, procedimentos e políticas internas.

Realizar a conferência e validação das faturas de benefícios, garantindo a correta aplicação das tarifas e identificando possíveis divergências.

Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a utilização dos benefícios, fornecendo informações precisas para a tomada de decisões.

Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e normas relacionadas aos benefícios, assegurando a conformidade com as regulamentações vigentes.

Participar de processos de negociação com fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições e serviços para a empresa e seus colaboradores.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de administração de benefícios, propondo soluções e inovações que agreguem valor à área.

Realizar outras atividades correlatas conforme a necessidade do departamento pessoal.

Requisitos

Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.

Experiência com gestão de benefícios em empresas de médio ou grande porte.

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Capacidade de trabalhar com sistemas de gestão de folha de pagamento.

Conhecimento em sistemas específicos de gestão de benefícios.