Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Assistente de Departamento Pessoal – RH

Remuneração: Salário + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com empresas + Vale-transporte + Vale-refeição + Vale-alimentação

Detalhes da vaga

Requisitos:

– Formação: Ensino médio completo ou Superior Cursando em Administração, Gestão de RH e áreas afins.

– Experiência na área será um diferencial.

Atividades:

•Disponibilizar e informar colaboradores e líderes sobre benefícios e esclarecer eventuais dúvidas;

•Atender as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;

•Abrir chamados para atendimento de demandas referente a Gestão de Pessoal;

•Manter as informações dos colaboradores atualizadas;

•Apoiar no controle dos vencimentos dos períodos de experiência cumpridos pelos novos funcionários notificando a pessoa analista e os gestores para  informar sobre sua efetivação ou descontinuidade do contrato, visando eventuais problemas legais, bem como alterações funcionais;

•Analisar chamados de Advertências e Suspensões solicitados pela liderança de modo a garantir o cumprimento das normas
institucionais;

•Controlar o envio dos desligamentos de acordo com a legislação;

•Homologar rescisão;

•Analisar e cadastrar novos colaboradores no ponto eletrônico;

•Apoiar a pessoa Analista na emissão relatórios, mapas, estatísticas e outros indicadores sobre a área (horas extras, custo de benefícios etc.) para apreciação e providencias dos envolvidos;

•Acompanhar os processos trabalhistas, participando como preposto de audiências a fim de assegurar a prestação dos direitos e deveres e o cumprimento da legislação;

•Cumprir os POP’s e atividades programadas;

•Conhecer, cumprir e disseminar as políticas, normas, e regulamentos da instituição;

•Participar dos programas institucionais e treinamentos internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira;

•Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Outras informações:

– Local de trabalho: Asa Sul;

– Escala de trabalho: (5×2) 07h às 17h;

– Disponibilidade para treinamento.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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