Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Assistente de Departamento Pessoal

Salário:

Salário a combinar

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Segunda a sexta-feira – 08h30 às 17h45

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Operacional

Descrição e Responsabilidades

– Administrar folha de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores;

– Apoiar a contabilidade no fluxo de informações e em demandas relacionadas à área de DP;

– Administrar e distribuir os impostos relativos à folha (IRRF, FGTS E INSS);

– Controlar o pedido de férias e licenças dos colaboradores;

– Controlar o recebimento e registro dos atestados da organização;

– Controlar as emissões de boletos, plano odontológico e documentos relacionados a estágios/menores aprendizes;

– Efetivar os contratos de trabalho dos novos colaboradores da organização;

– Efetivar o processo demissional da organização;

– Gerir de forma estratégica os benefícios complementares da organização;

– Fechar a folha de pontos e pagamento, dando prosseguimento aos processos decorrentes delas;

– Realizar pagamento dos salários e benefícios dos colaboradores em conjunto com a área financeira;

– Realizar orçamentos e solicitações relacionadas à área de departamento pessoal;

– Elaborar relatórios mensais para a contabilidade com informações referentes aos atestados, afastamentos, admissões e desligamentos da organização;

– Analisar e acompanhar a inclusão/exclusão do plano de saúde dos colaboradores;

– Controlar e acompanhar a liberação e descontos relativos aos consignados;

– Solicitar crachás, cartões e uniformes dos colaboradores de acordo com a demanda da organização;

– Reportar erros, problemas e solicitações e providenciar respostas a chamados no sistema interno da organização;

– Apoiar o coordenador no mapeamento e implantação de melhorias nas atividades, rotinas e processos da área;

– Elaborar e analisar relatórios e indicadores das áreas sob sua responsabilidade;

– Manter planilhas e sistemas de gestão e controle atualizados;

– Apoiar os superiores e demais setores com demandas e atividades relacionadas à área;

– Assessorar o coordenador com o repasse de informações estratégicas sobre o andamento de processos de sua responsabilidade;

– Manter-se atualizado quanto a normas, leis e regulamentações aplicáveis à área e à organização;

– Realizar demais atividades de sua área que sejam necessárias ao bom andamento do setor.

Requisitos

– Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.

– Experiência com Departamento Pessoal;

– Conhecimento Excel.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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