Assistente Administrativo RH/DP
Rêve
Presencial
R$ 1.800,00 até R$ 2.000,00 + Seguro de Vida + Vale-refeição + Vale-transporte
Lago Sul – Brasília, DF, BR
De segunda à sexta de 08:00 às 17:00 e sábado de 08:00 às 12:00
Operacional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Responsável por auxiliar nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o suporte necessário para o bom funcionamento das rotinas administrativas.
Realizar o controle e manutenção de arquivos e documentos relacionados aos colaboradores e diversos, assegurando a organização e fácil acesso às informações.
Realizar processo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vaga, triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos.
Participar da integração de novos colaboradores, fornecendo orientações sobre políticas da empresa, benefícios e procedimentos internos.
Executar atividades relacionadas ao controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e reportando ao gestor responsável.
Prestar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, realizando cadastros e atualizações necessárias.
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, fornecendo dados e informações para a tomada de decisões estratégicas.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre questões relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e outros assuntos pertinentes.
Participar da organização de eventos internos, como treinamentos, confraternizações e campanhas de endomarketing.
Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
Colaborar com a Gerência em projetos e iniciativas que visem a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos colaboradores.
Realizar rotinas administrativas (seleção de fornecedores, pesquisa de preços, elaboração e organização de arquivos)
Instruir e treinar equipe sobre processos e rotinas operacionais;
Auxiliar na implementação de rotinas administrativas;
Remanejar, requisitar, divulgar, selecionar pessoal;
Supervisionar equipes e a operação;
Gerir conflitos
Requisitos
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em rotinas de DP
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Conhecimento de CRM
Habilidade em comunicação verbal e escrita.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Diferenciais:
Certificação em cursos de especialização na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
