Analista de Treinamento
Responsibilities and assignments
Identificar e analisar as necessidades de capacitação dos colaboradores, alinhando-as às metas organizacionais;
Criar, revisar e manter programas de treinamento, garantindo que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
Administrar a plataforma de treinamento (LMS), assegurando a atualização e a acessibilidade dos conteúdos disponibilizados;
Coordenar a aplicação de treinamentos, tanto em formatos online quanto presenciais, proporcionando uma experiência de aprendizado eficaz;
Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios para medir a eficácia dos treinamentos realizados;
Oferecer apoio operacional e orientações aos colaboradores no uso da plataforma de aprendizado, garantindo uma experiência eficiente.
Requirements and qualifications
Graduação completa ou cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia com plataformas de Learning Management System (LMS).
Boa comunicação e habilidade para interagir com diversos públicos.
Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas simultaneamente.
Proatividade e senso de urgência para resolver problemas operacionais.
Facilidade em trabalhar com ferramentas tecnológicas e softwares de RH.
Boa capacidade analítica e de síntese para interpretação de dados de treinamento.
Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico e colaborativo.
Additional information
Benefícios:
Vale alimentação/ refeição;
Vale transporte;
Plano de saúde com coparticipação;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Programa Saúde4u (Gympass; Apoio psicológico interno; Apoio nutricional interno);
Programa Educacional (Convênio com a FIAP; Università4u (Universidade Corporativa));
Convênio com o SESC;
Day-Off no aniversário;
Licença maternidade
Paternidade estendida;
Kit Maternidade (Cegonha4u);
Auxílio creche/ Filho excepcional.
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Horário: De segunda a sexta das 9h ás 18h;
Local: Brasília- DF
Salário: R$2.310
