Analista de R&S
Responsibilities and assignments
Conduzir entrevistas por competência e dinâmicas em grupo para diferentes níveis de posições.
Atuar de forma estratégica na divulgação de vagas e prospecção de candidatos, garantindo agilidade no fechamento.
Gerir programas de Estágio, Aprendizes e PCDs, acompanhando contratos e performance.
Aplicar e analisar ferramentas e testes para apoiar a tomada de decisão.
Acompanhar todo o período de experiência dos colaboradores, incluindo parametrização e gestão das avaliações junto aos gestores.
Organizar e apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia.
Gerir e atualizar os indicadores de Recrutamento & Seleção, analisando dados e apresentando resultados em reuniões periódicas com a liderança.
Elaborar relatórios estratégicos de entrevistas de desligamento e sugerir ações de melhoria.
Participar e apoiar projetos da área, contribuindo com inovação e melhoria contínua nos processos de Desenvolvimento Humano.
Requirements and qualifications
O que você precisa ter ✅
Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com foco em volume de vagas.
Vivência em entrevistas por competência e aplicação de testes psicológicos.
Capacidade de organização, domínio em Excel e análise de dados.
Habilidade em relacionamento interpessoal e comunicação assertiva.
Diferenciais:
Conhecimento em Power BI para análise e apresentação de indicadores.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
Additional information
Remuneração e benefícios
Vale Transporte;
Alimentação no local;
Cesta básica;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Folga no dia do aniversário;
Participação nos lucros;
Estacionamento;
Apoio psicológico através do Mente Off;
Parcerias Educacionais;
Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Local e horário de trabalho
Brasal Refrigerantes CSG 06, Lotes 01/02, Taguatinga Sul/DF
