Analista de RH – Generalista 13-12-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de RH – Generalista

Salário:

Salário a combinar + Assistência Médica + Plano Odontológica + Refeitório + Uniforme + Vale-transporte

Local de trabalho:

Plano Piloto – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

07h as 17h.

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional
Descrição e Responsabilidades

– Atuar enquanto Analista de RH responsável pela unidade Asa Norte;

-Diagnosticar e desenvolver ações junto aos clientes internos para garantir a melhoria contínua nos processos;

– Realizar interface com as lideranças na resolução de problemas;

– Realizar interface com as áreas corporativas de recrutamento e seleção, desenvolvimento, remuneração, Saúde e Segurança, entre outras;

– Identificar as necessidades de treinamento para equipes;

– Sugerir novas estratégias de RH;

– Relacionamento e tratativas com as lideranças;

– Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e a área de Gestão de Pessoas e Organização;

– Atendimento aos colaboradores;

– Atuar como referência de rh para os líderes e colaboradores;

– Liderar as ações de clima e engajamento dentro das áreas;

– Elaboração de Relatórios e planilhas;

– Mediação de conflitos;

– Rotinas Administrativas.

Requisitos

– Experiência generalista em Recursos Humanos;

– Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;

– Pacotte Office nível intermediário;

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Depoimentos

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