Analista de RH/Business Partner 05-09-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de RH/Business Partner

Job description

Grupo do segmento de saúde.

Responsibilities and assignments

Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;

Gestão de Clima Organizacional: Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no ambiente de trabalho e atuar em planos de retenção de talentos;

Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: Apoiar no desenvolvimento de lideranças e na sucessão de cargos estratégicos e acompanhar avaliações de desempenho e propor treinamentos;

Recrutamento e Seleção Estratégico: Participar do processo de contratação para garantir que os perfis contratados estejam alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;

Mediação e Conflitos: Ser um ponto de apoio para gestores e colaboradores na resolução de desafios internos e criar uma cultura de feedback e comunicação aberta;

Indicadores e Análises de RH: Acompanhar métricas como turnover, absenteísmo e engajamento e propor soluções baseadas em dados para melhorar o desempenho da equipe;

Mudança Organizacional: Apoiar a empresa em processos de transformação, como fusões, reestruturações e implementação de novas políticas;

Desligamentos e feedbacks: Apoiará na tomada de decisão em relação aos desligamentos e feedbacks para profissionais da área que será responsável e para a liderança;

Cultura Organizacional: Garantir que políticas de RH estejam alinhadas às leis trabalhistas e cultura da empresa.

Requirements and qualifications

Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;

Desejável Pós-graduação em áreas correlatas;

Necessário experiência na área.

Additional information

Disponibilidade para atuação 100% presencial em Brasília;

Benefícios:

Vale Alimentação ou Refeição;

Plano de Saúde e Odontológico;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Seguro de Vida;