Analista de RH JR
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Presencial
SCIA – Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço
Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Principais responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos desde a triagem de currículos até a finalização da contratação. Acompanhar entrevistas, realizar dinâmicas de grupo e aplicar testes psicométricos, sempre com foco em encontrar os melhores talentos para a empresa.
Onboarding: Realizar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento e adaptação eficaz. Elaborar materiais de boas-vindas, conduzir treinamentos introdutórios e garantir que os novos colaboradores compreendam a cultura da empresa desde o primeiro dia.
Offboarding: Realizar entrevistas de desligamento com o intuito de identificar oportunidades de melhoria nos processos internos a partir de feedbacks obtidos.
Acompanhamento do Período de Experiência: Acompanhar o desempenho de novos colaboradores durante o período de experiência, realizando avaliações periódicas e auxiliando os gestores na emissão de feedbacks construtivos. Contribuir para a definição dos planos de desenvolvimento e efetivação dos colaboradores.
Clima Organizacional: Apoiar na realização de pesquisas de clima e engajamento, analisando os resultados e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores.
Comunicação Interna: Apoiar nas ações de comunicação interna, garantindo que as informações relacionadas à área de RH sejam claras e bem divulgadas. Contribuir para a promoção de uma cultura organizacional alinhada aos valores da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, onboarding, offboarding.
Habilidade em ferramentas de recrutamento e seleção será um diferencial
Boa comunicação interpessoal, organização, capacidade de trabalhar em equipe e pró-atividade.
Interesse em aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
