Analista de RH 29-10-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Analista de RH

Brasília, DF, BR (3 Vagas)

Presencial

Salário + Assistência odontológica + Auxílio educação + Benefícios internos + Bônus por resultado + Day off aniversário + Vale-refeição + Vale-transporte

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, horário comercial

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura até a admissão;

Atualizar controles internos e manter gestores informados sobre o andamento e fechamento das vagas;

Realizar integração, acompanhamento de experiência e avaliações de desempenho;

Desenvolver e monitorar indicadores de RH, propondo melhorias e políticas internas;

Manter banco de talentos ativo e conduzir processos seletivos contínuos;

Apoiar gestores em treinamentos e ações de desenvolvimento;

Administrar contratos e renovações de estágio junto a instituições parceiras;

Buscar e gerenciar parcerias e benefícios aos colaboradores;

Elaborar e atualizar o Manual do Colaborador e o programa de integração;

Planejar e executar ações de endomarketing e programas de qualidade de vida;

Desenvolver comunicações internas e apoiar eventos corporativos;

Aplicar e corrigir testes psicológicos (para psicólogos);

Realizar entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover;

Elaborar descrições e atualizações de cargos e apoiar pesquisas de clima;

Manter indicadores, planilhas e relatórios da área atualizados;

Garantir contratações assertivas e alinhadas à cultura organizacional.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;

Desejável Pós Graduação em Gestão de RH ou Psicologia;

Experiência em RH em Recrutamento e Seleção;

Experiência como generalista;

Experiência em rotinas administrativas;

Experiência em atendimento ao cliente.

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Depoimentos

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