Analista de RH 22-12-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Soma Desenvolvimento Humano

Analista de RH

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 4.000,00 até R$ 5.000,00 + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: segunda a sexta

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Formação: Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins;

Atividades: Atuar nos processos de RH e DP: avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback etc;

Estruturar, padronizar e realizar a melhoria contínua dos processos de RH e DP;

Receber, conferir e organizar a documentação trabalhista, contratos e registros legais junto a contabilidade terceirizada;

Atender e orientar os colaboradores e gestores sobre a conduta, normas e procedimentos da empresa;

Conduzir reuniões de alinhamento e feedback junto a equipe;

Apoiar as ações de clima organizacional, integração, onboarding e comunicação interna;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Pacote Office

Requisitos

Formação: Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins;

Atividades: Atuar nos processos de RH e DP: avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback etc;

Estruturar, padronizar e realizar a melhoria contínua dos processos de RH e DP;

Receber, conferir e organizar a documentação trabalhista, contratos e registros legais junto a contabilidade terceirizada;

Atender e orientar os colaboradores e gestores sobre a conduta, normas e procedimentos da empresa;

Conduzir reuniões de alinhamento e feedback junto a equipe;

Apoiar as ações de clima organizacional, integração, onboarding e comunicação interna;

Conhecimento da legislação trabalhista;

Pacote Office

Experiência: na área de RH / DP.

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Depoimentos

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