ANALISTA DE RH
Responsibilities and assignments
ATRIBUIÇÕES:
Conduzir processos seletivos do início ao fim (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas;
Utilizar ferramentas e plataformas de R&S (GUPY) para organizar e agilizar os processos;
Desenvolver e aplicar dinâmicas, entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais;
Atuar com foco em diversidade, equidade e inclusão nos processos de recrutamento;
Conduzir e/ou apoiar o onboarding de novos colaboradores;
Monitorar indicadores de R&S
Conduzir processo de avaliação de período de experiência.
Conduzir processo de entrevista de desligamento.
Manter relacionamento com consultorias parceiras quando necessário.
Requirements and qualifications
Requisitos e Qualificações:
Formação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Exigido:
Domínio intermediário em Excel.
Vivência com a plataforma Gupy.
Vivência anterior com Recrutamento e Seleção em alto volume, vagas de tecnologia.
Additional information
Nossos benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
