Analista de RH em Brasília – DF
Publicado hoje
Desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.
Administrar e gerenciar programas de benefícios e remuneração.
Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos.
Gerenciar e resolver questões de relações de trabalho, incluindo a mediação de conflitos e aconselhamento aos colaboradores.
Conduzir análises de desempenho e coordenar processos de avaliação de colaboradores.
Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos da empresa.
Realizar estudos e pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.
Auxiliar na elaboração e execução de planos de carreira e sucessão.
Colaborar com a gerência para desenvolver estratégias de retenção de talentos.
Cargo:Analista de RH
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:44
Número de vagas:1
Benefícios:Vale transporte;
Vale alimentação.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Informática:
– Pacote Office – Intermediário – Obrigatório
Experiências e qualificações:
Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras.
Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos.
Capacidade de resolução de conflitos e mediação.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gestão de pessoas.
