Analista de RH 06-01-2026

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de RH

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de RH Generalista Júnior para apoiar e executar rotinas essenciais de Recursos Humanos, atuando de forma integrada nos subsistemas de RH. Este(a) profissional terá papel importante na organização, padronização e evolução dos processos, com foco em qualidade, cumprimento de prazos e bom atendimento aos colaboradores.

Somos uma empresa consolidada e reconhecida no setor de infraestrutura, com forte atuação em obras rodoviárias e aeroportuárias. Ao longo dos anos, conquistamos a confiança do mercado graças à nossa transparência, compromisso com a comunicação eficaz e excelência na execução de projetos.

Com foco contínuo em inovação e tecnologia de ponta, buscamos oferecer soluções de alta performance para nossos clientes e parceiros. Agora, estamos ampliando nosso time e queremos contar com você.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na condução de processos;

Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, controle de documentos, integração de novos colaboradores e apoio em movimentações cadastrais;

Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, controle de listas, registros e acompanhamento de indicadores;

Atuar no suporte às práticas de Clima Organizacional, Comunicação Interna e Endomarketing;

Manter atualizados controles, planilhas, indicadores e relatórios de RH;

Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre processos e políticas internas;

Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processo

Requisitos e qualificações

Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Conhecimento básico das rotinas de RH generalista;

Boa organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade;

Comunicação clara, postura ética e bom relacionamento interpessoal;

Conhecimentos em Pacote Office, especialmente Excel.

Desejável