Analista de RH | Banco de Talentos
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 8h às 18h
Profissional
Descrição e Responsabilidades
Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino e agências de emprego.
Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, seus valores, políticas e procedimentos, além de acompanhar o período de experiência.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos processos de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas.
Prestar suporte aos gestores na identificação de necessidades de pessoal e na definição de perfis profissionais adequados para cada área.
Gerenciar o banco de currículos e manter um relacionamento contínuo com candidatos potenciais, garantindo um pipeline de talentos para futuras oportunidades.
Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e programas de reconhecimento e recompensa.
Conduzir processos de desligamento de colaboradores, realizando entrevistas de desligamento e providenciando a documentação necessária.
Requisitos
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
Capacidade de elaborar e analisar perfis de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Experiência com sistemas de gestão de RH (SAP, TOTVS, etc.).
