Analista de Rercusos Humanos 03-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Responsibilities and assignments

Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidato;

Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos para as vagas, utilizando sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, plataformas especializadas), publicação em portais de emprego, redes sociais e outras abordagens inovadoras;

Realizar a triagem de currículos e aplicações, identificando os candidatos com maior aderência aos requisitos da vaga;

Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e outras avaliações para identificar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos;

Manter uma comunicação constante e alinhada com os gestores requisitantes, garantindo o bom andamento dos processos seletivos;

Fornecer feedback construtivo aos candidatos, tanto aprovados quanto não aprovados, visando a melhoria contínua da experiência do candidato;

Contribuir para o fortalecimento da nossa marca empregadora, participando de feiras de carreira e outros eventos de recrutamento;

Acompanhar e analisar os indicadores da área de Recrutamento e Seleção (SLA, Redução de Desligamento, Usabilidade da Gupy, Diversidade);

Propor e implementar melhorias contínuas nos processos e ferramentas, visando otimização, eficiência e maior impacto nos resultados de contratação.

Colaborar ativamente para o fortalecimento da marca empregadora em eventos de carreira, feiras e iniciativas de employer branding.

Requirements and qualifications

Escolaridade

Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.

Necessário

Experiência em R&S com volumetria;

Vivência com elaboração e análise de relatórios;