Analista de Recursos Humanos
Responsibilities and assignments
Responsável por organizar e executar as integrações de novos colaboradores;
Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras;
Apoiar a condução das atividades da área de engajamento;
Apoiar a construção de indicadores de aderência de treinamento e programas de desenvolvimento;
Conduzir os processos de recrutamento e seleção conforme necessidade das áreas;
Responder a consultas e auxilia funcionários e gerentes a completar procedimentos relacionados à área;
Elaborar relatórios, planilhas de controle e indicadores.
Requirements and qualifications
Formação: Ensino superior completo ou cursando Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimentos específicos: recrutamento e seleção, programas de DHO;
Ferramentas: Conhecimento nas ferramentas de Google (Google sheets, Google slides) e ferramentas de IA generativa (Desejável);
Idiomas: Inglês e espanhol intermediário (desejável).
