Analista de Recursos Humanos em Brasília – DF
Publicado hoje
– Planejar e desenvolver estratégias para os subsistemas de recursos humanos:
– Desenvolver programas para ajudar a melhorar a experiência do colaborador, a relação entre os times;
– Atender as demandas solicitadas do setor jurídico, contábil e Diretoria;
– Desenvolver programas para clima organizacional;
– Atuar como elo entre a empresa e os profissionais para assegurar que todas as políticas empregatícias;
– Atrair e selecionar novos colaboradores;
– Identificar junto aos gestores a necessidade de treinamento de equipes operacionais e administrativas;
– Desenvolver programas para avaliação de desempenho;
– Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional;
– Avaliar e desenvolver planos e ações de Endomarketing;
– Acompanhar indicadores e resultados da organização;
– Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento;
– Elaborar e atualizar as descrições de cargos e políticas de remuneração;
– Elaborar o orçamento de pessoal e controle do headcount;
– Participar da comissão de Compliance da empresa;
– Garantir as políticas e procedimentos de RH (Medida Disciplinar, Desligamentos, Férias, análises diversas) e seu cumprimento correto nas áreas, e gestores.
Cargo:Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:Prestador de serviço (PJ)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:44h
Jornada:Segunda a sexta-feira 08h às 18h com 2h de almoço
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:1
Salário:R$ 5.000,00
Benefícios:Vale Alimentação(R$30,00 ao dia – Cartão Caju);
Vale Transporte( BRB Mobilidade).
Requisitos
Experiências e qualificações:
– Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou campo de negócios relacionado;
– Desejável Pós – Graduação na área de atuação;
– Experiência com supervisão / liderança em recursos humanos;
– Vivência aprofundada com projetos e políticas de desenvolvimento organizacional
– Excepcional comunicação interpessoal e habilidades de construção de relacionamento;
– Conhecimento técnico e comportamental;
– Pacote Office.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
