ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsibilities and assignments
Aplicar estratégias de atração e seleção de talentos alinhando e construindo junto aos gestores demandantes, os perfis esperados para as vagas;
Atuando na negociação e definição do cronograma de entregas;
Condução de toda esteira do processo de R&S até o onboarding;
Realizar o acompanhamento dos indicadores de turnover, assertividade, taxa de aderência e prazo de entrega;
Confecção e manutenção de controles e relatórios;
Suporte à coordenação de RH e equipe sede, em ações e projetos que demandem atuação local;
Demais atividades pertinentes à função.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
Necessário prévia experiência com o subsistema de R&S (Hunting, mapeamento de perfis, programa de estágio);
Conhecimento do pacote Office.
Additional information
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais.
