Analista de Recursos Humanos 18-07-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Recursos Humanos

Lapac

Presencial

R$ 2.995,00 + Assistência médica + Benefícios internos + Refeição no local + Seguro de Vida + Vale-transporte

Taguatinga – Brasília, DF, BR

De segunda a sexta das 8h às 18h.

Profissional

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Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Acompanhar e analisar os processos da área de RH e DP, garantir a execução, realizando análise e monitoramento de relatórios e indicadores;

Realizar as demandas de R&S executando entrevistas, aplicando provas e dinâmicas, visando preencher com assertividade as vagas. Controlar o processo seletivo interno, externo, misto, programa de jovem aprendiz e estagiário;

Acompanhar a aplicação da Avaliação de Desempenho com os Gestores, apresentar relatório de desempenho com os resultados individuais e propor ações de T&D;

Controlar os treinamentos e planejar ações de melhoria, garantindo o enquadramento com as estratégias organizacional. Aplicar avaliações e verificar se os indicadores de treinamentos foram alcançados;

Analisar programas de cargos e salário, de remuneração variável e de benefícios, propondo ações para implantar melhorias de acordo com o mercado;

Realizar as descrições de cargos e manter atualizada, visando facilitar a avaliação das competências e criação/alteração do Plano de Cargos, assegurando o enquadramento das atividades e cargo;

Acompanhar o processo de admissão, rescisão e demais processos do DP conforme legislação trabalhista;

Acompanhar o fechamento da folha de pagamento e cálculos dos impostos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho, responsável por fazer cumprir as NR, PCMSO, PPRA e demais obrigações legais trabalhistas e previdenciárias;

Analisar os indicadores da área, apresentar relatórios, análises e gráficos para tomada de decisões do nível hierárquico superior. Auxiliar no desenvolvimento de projetos, políticas e ações estratégicas.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas relacionadas;

Desejável Pós Graduação na área;

Domínio dos subsistemas de Gestão de Pessoas, R&S, T&D entre outros;

Conhecimento na elaboração de relatórios, gráficos e análise de dados;

Experiência no cargo ou função. Experiência na área da saúde;

Comunicação clara / Cortesia no Atendimento / Trabalho em Equipe / Trabalhar bem sob pressão / Pensamento Analítico e Crítico / Visão Sistêmica / Trabalhar bem sob pressão.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar